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BEO बनने का सपना होगा पूरा! 350 से ज्यादा पदों पर भर्ती का रास्ता साफ, जल्द आएगा नोटिफिकेशन

उत्तर प्रदेश में बीईओ भर्ती का इंतजार कर रहे अभ्यर्थियों के लिए अच्छी खबर है. शासन ने बीएड को मान्य अर्हता घोषित कर विवाद खत्म कर दिया है. अब 350 से अधिक पदों पर भर्ती के लिए जल्द अधियाचन यूपीपीएससी को भेजा जाएगा.

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Edited By: Babli Rautela
BEO बनने का सपना होगा पूरा! 350 से ज्यादा पदों पर भर्ती का रास्ता साफ, जल्द आएगा नोटिफिकेशन
Courtesy: ANI

उत्तर प्रदेश में खंड शिक्षा अधिकारी (BEO) बनने का सपना देख रहे अभ्यर्थियों के लिए राहत भरी खबर है. लंबे समय से अटकी हुई बीईओ भर्ती की प्रक्रिया अब आगे बढ़ने वाली है. शासन ने भर्ती में सबसे बड़ी बाधा बने समकक्ष अर्हता (Equivalent Qualification) के विवाद को समाप्त करते हुए बीएड (B.Ed.) को मान्य योग्यता के रूप में स्वीकार कर लिया है. इस फैसले के बाद शिक्षा विभाग ने भर्ती प्रक्रिया तेज कर दी है और जल्द ही 350 से अधिक पदों पर भर्ती का विज्ञापन जारी होने की संभावना है.

बीएड को मिली मान्यता, खत्म हुआ विवाद

अब तक बीईओ भर्ती इसलिए अटकी हुई थी क्योंकि पात्रता में समकक्ष अर्हता को लेकर स्थिति स्पष्ट नहीं थी. इसी कारण उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) ने पहले भेजा गया अधियाचन वापस कर दिया था. अब शासन ने स्पष्ट कर दिया है कि बीएड ही मान्य शैक्षणिक योग्यता होगी और समकक्ष अर्हता का अलग प्रावधान नहीं रहेगा. इससे भर्ती प्रक्रिया का रास्ता पूरी तरह साफ हो गया है.

350 से ज्यादा पदों पर होगी भर्ती

बेसिक शिक्षा विभाग में खंड शिक्षा अधिकारी के कुल 1031 पद स्वीकृत हैं.

  •  पहले से 194 पद रिक्त थे.
  •  बाद में करीब 165 बीईओ का उच्च पदों पर प्रमोशन हो गया, जिससे और पद खाली हो गए.
  •  इसके अलावा कुछ अधिकारी सेवानिवृत्त भी हो चुके हैं.

इन सभी कारणों से अब रिक्त पदों की संख्या 350 से अधिक हो गई है. हालांकि, विभागीय नियमों के तहत कुछ पद पदोन्नति (Promotion) के लिए आरक्षित रखे जाएंगे.

शिक्षा विभाग ने शुरू की तैयारी

शासन से मंजूरी मिलने के बाद शिक्षा निदेशालय ने रिक्त पदों का डेटा ऑनलाइन फीड करने का काम शुरू कर दिया है. यह प्रक्रिया अपर शिक्षा निदेशक (बेसिक) कार्यालय की निगरानी में चल रही है. सभी रिक्तियों का सत्यापन पूरा होने के बाद उनका विवरण उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) को भेजा जाएगा. भर्ती प्रक्रिया के तहत पहले विभाग आयोग को अधियाचन (Requisition) भेजेगा. इसके बाद आयोग रिक्तियों का परीक्षण करेगा और फिर आधिकारिक भर्ती विज्ञापन जारी करेगा. हालांकि, नोटिफिकेशन की तारीख को लेकर अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन विभागीय तैयारियों को देखते हुए उम्मीद है कि अधियाचन भेजने के बाद जल्द ही भर्ती प्रक्रिया शुरू हो सकती है.