menu-icon
India Daily

'उनको ज्यादा पैसे मिलते थे...', पहले नौकरी से निकाला, अब पैसा भी वापस चाहते हैं एलन मस्क

Elon Musk: अपने फैसलों को लेकर चर्चा में रहने वाले उद्योग जगह के धुरंधर एलन मस्क एक बार फिर चर्चा में आ गए हैं. इस बार ये चर्चा उनकी कंपनी के काम या उसके किसी उपलब्धि के कारण नहीं हो रही है. बल्कि, उनको लेकर दुनिया में बात इसलिए हो रही है कि उन्होंने अपने पूर्व कर्मचारियों से उन्हें भुगतान किया पैसा वापस मांग रहे हैं. इसके लिए बाकायदा पूर्व कर्मचारियों को कंपनी की ओर से ईमेल भेजा गया है.

auth-image
Edited By: India Daily Live
Elon Musk
Courtesy: Elon Musk- Social Media

Elon Musk: एलन मस्क..नाम कौन नहीं जानता! दुनिया के जाने माने बिजनेसमैन और टेस्ला, X, स्पेस एक्स जैसी बड़ी कंपनियों के मालिक है. इन दिनों अपनी कंपनी के एक इंटर्न के साथ किसी बलात्कार के आरोप में चर्चा में हैं. ऐसा नहीं है कि वो मस्क पहली बार मीडिया के चर्चा में टॉप ड्रेंड बने हों. वो और उनकी कंपनियां हमेशा ही चर्चा में रहते हैं. अब उनकी चर्चा अपने कंपनी द्वारा अपने पूर्व कर्मचारियों को भेजे गए एक ईमेल के कारण हो रही है जिसमें कंपनी ने दावा किया है कि आपको अधिक पैसे दे दिए गए हैं. आपको ये पैसे कंपनी को वापस करने चाहिए.

सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड के मुताबिक, एशिया पैसिफिक HR विभाग ने पूर्व कर्मचारियों से रिकवरी चाही है. इसमें कहा गया है कि कंपनी जनवरी 2023 में कर्मचारियों को 1,500 डॉलर से लेकर 70,000 डॉलर तक का ओवरपेमेंट किया है. ये टेक्निकल मिस्टेक है. HR के मेल में कर्मचारियों से पैसे वाापस मांगे गए हैं.

2.5 गुना अधिक का भुगतान

रिपोर्ट के अनुसार, इन पैसों का भुगतान ट्विटर के अधिग्रहण के समय के मामलों से जुड़ा है. बताया जा रहा है कि कर्मचारी शेयरों के लिए $54.20 USD एलन मस्क द्वारा 2022 में चुकाया गया था. रिपोर्ट में कहा गया है कि पूर्व कर्मचारियों में से किसी ने भी पैसे वापस नहीं किए हैं. ओवरपेमेंट अमेरिकी डॉलर से ऑस्ट्रेलियाई डॉलर में पैसों के गलत कैल्कूलेशन के लिए कारण हुआ है. जो मूल चुकाई जाने वाली राशि से 2.5 गुना अधिक था.

128 मिलियन डॉलर की रिकवरी

कंपनी ने ट्विटर के अधिग्रहण के बाद सीईओ पराग अग्रवाल और सीएफओ नेड सेगल सहित चार बड़े अधिकारियों को निकाल दिया था. इन्हें जो पैसे चुकाए गए उसमें से अब 128 मिलियन डॉलर से अधिक का बकाया भुगतान करने के मुकदमा दायर किया गया है. ऑस्ट्रेलियाई कानून के अनुसार, ऐसी गलतियों के कारण होने वाले अधिक भुगतान को कर्मचारी वापस करेगा. हालांकि, वो चाहे तो कंपनी से सारा ब्यौरा मांग सकता है.