Accenture Lay offs: आईटी कंपनी एक्सेंचर ने पिछले तीन महीनों में दुनिया भर में 11,000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी कर दी है. कंपनी का कहना है कि यह छंटनी उन कर्मचारियों पर केंद्रित है जिन्हें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के क्षेत्र में प्रशिक्षित करना संभव नहीं है. एक्सेंचर ने साफ कर दिया है कि वह अपने वर्कफोर्स को एआई युग के अनुरूप बदल रही है.
बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी की सीईओ जूली स्वीट ने अर्निंग कॉल में बताया कि एक्सेंचर उन कर्मचारियों को बाहर कर रही है जिनका एआई स्किल्स में री-स्किलिंग संभव नहीं है. उन्होंने कहा, 'हम एक सीमित समयसीमा में उन लोगों को बाहर कर रहे हैं, जिन्हें हमारी जरूरतों के हिसाब से प्रशिक्षित करना संभव नहीं है.'
हालांकि छंटनी के बावजूद कंपनी ने नए वित्तीय वर्ष में हेडकाउंट बढ़ाने की योजना भी बनाई है. अगस्त 2025 के अंत तक एक्सेंचर का वैश्विक हेडकाउंट 7,79,000 रह गया, जो तीन महीने पहले 7,91,000 था. कंपनी ने इस साल की शुरुआत से छंटनी शुरू की थी और यह प्रक्रिया नवंबर 2025 तक जारी रहने की संभावना है. एक्सेंचर का यह पुनर्गठन कंपनी के लिए एक अरब डॉलर से ज्यादा की लागत बचाने वाला बताया जा रहा है.
कंपनी की सीएफओ एंजी पार्क ने कहा कि दो अधिग्रहणों को भी डाइवेस्ट किया जाएगा और इसे कंपनी 'रैपिड टैलेंट रोटेशन' कह रही है. उन्होंने कहा, 'ये कदम लागत में बचत करेंगे, जिन्हें हम अपने कर्मचारियों और बिजनेस में फिर से निवेश करेंगे.' एक्सेंचर अब तेजी से एआई स्किल्स पर निवेश बढ़ा रही है. कंपनी ने बताया कि उसने 2023 से अब तक एआई और डेटा स्पेशलिस्ट की संख्या बढ़ाकर 77,000 कर दी है. साथ ही, 5.5 लाख से ज्यादा कर्मचारियों को जेनरेटिव एआई की ट्रेनिंग दी गई है. स्वीट ने कहा, 'एडवांस्ड एआई अब हमारे हर काम का हिस्सा बनता जा रहा है. हम एआई को घटाने वाला नहीं बल्कि बढ़ाने वाला मानते हैं.'
वित्तीय मोर्चे पर भी एक्सेंचर ने बेहतर प्रदर्शन किया है. जून-अगस्त तिमाही में कंपनी का राजस्व 7 प्रतिशत बढ़कर 17.6 अरब डॉलर हो गया, जो अनुमान से अधिक है. स्वीट ने कहा कि यह नतीजे साबित करते हैं कि एक्सेंचर के पास ग्राहकों को एआई के साथ पुनर्गठन और नेतृत्व दिलाने की अनूठी क्षमता है. आईटी सेक्टर के जानकारों का कहना है कि एक्सेंचर का यह कदम वैश्विक ट्रेंड को दर्शाता है. मेटा और माइक्रोसॉफ्ट जैसी टेक दिग्गज कंपनियां भी पारंपरिक नौकरियों में कटौती कर रही हैं और एआई पर केंद्रित हायरिंग बढ़ा रही हैं. वाइट कॉलर प्रोफेशनल्स के लिए संदेश साफ है—एआई सीखो या नौकरी खोने का जोखिम उठाओ.
