50 हजार से ज्यादा की शुरुआती सैलरी! इन भर्तियों पर डालें नजर, जानें योग्यता और स्किल

सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए सैलरी के साथ नौकरी की स्थिरता भी एक बड़ा आकर्षण होती है. कई सरकारी पद ऐसे हैं, जहां चयन के बाद करियर की शुरुआत ही 50 हजार रुपये से ज्यादा के बेसिक पे से होती है. हालांकि, इन पदों तक पहुंचने के लिए प्रतियोगी परीक्षाओं में अच्छा प्रदर्शन करना जरूरी होता है.

अगर आप भी ऐसी सरकारी नौकरी की तलाश में हैं, जहां शुरुआती बेसिक सैलरी 50 हजार रुपये या उससे ज्यादा हो, तो RBI, SEBI और UPSC के जरिए मिलने वाली कई नौकरियां आपके लिए विकल्प हो सकती हैं.

RBI Grade B Officer

भारतीय रिजर्व बैंक यानी RBI में Grade B Officer का पद युवाओं के बीच काफी लोकप्रिय है. RBI की 2026 भर्ती के आधिकारिक नोटिफिकेशन के अनुसार, चयनित उम्मीदवारों का शुरुआती बेसिक पे 78,450 रुपये प्रति माह है. इसके अलावा अलग-अलग भत्ते भी दिए जाते हैं. RBI ने HRA को छोड़कर शुरुआती मासिक ग्रॉस emoluments करीब 1,50,374 रुपये बताए हैं.

RBI Grade B में General, DEPR और DSIM जैसे कैडर में भर्ती होती है. अलग-अलग कैडर के लिए शैक्षणिक योग्यता और पात्रता भी अलग हो सकती है. इसलिए आवेदन करने से पहले संबंधित भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन देखना जरूरी है.

SEBI Grade A Officer

भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड यानी SEBI में Grade A Officer यानी Assistant Manager का पद भी अच्छी शुरुआती सैलरी वाली सरकारी नौकरियों में शामिल है. SEBI के करियर से जुड़े आधिकारिक दस्तावेजों के अनुसार, Grade A अधिकारियों को बेसिक पे के साथ विभिन्न भत्ते मिलते हैं.

इस भर्ती के तहत General, Legal, Information Technology, Research, Rajbhasha और Engineering समेत कई क्षेत्रों में अवसर मिलते हैं. उपलब्ध जानकारी के अनुसार, इन पदों पर शुरुआती बेसिक पे 62,500 रुपये है. अलग-अलग स्ट्रीम के लिए शैक्षणिक योग्यता और चयन प्रक्रिया अलग हो सकती है.

UPSC से Group A में नौकरी

संघ लोक सेवा आयोग यानी UPSC की Civil Services Examination के जरिए IAS, IPS, IRS समेत कई सेवाओं में नियुक्ति होती है. इन सेवाओं के कई शुरुआती पद Pay Level 10 से शुरू होते हैं. इस लेवल पर शुरुआती बेसिक पे 56,100 रुपये है.

हालांकि, UPSC Civil Services Examination किसी एक नौकरी की भर्ती परीक्षा नहीं है. इसके जरिए अलग-अलग केंद्रीय सेवाओं के लिए उम्मीदवारों का चयन किया जाता है. पद और सेवा के अनुसार आगे वेतन, भत्ते और जिम्मेदारियां अलग हो सकती हैं.

योग्यता और स्किल का रखें ध्यान

इन नौकरियों में केवल अच्छी सैलरी ही नहीं, बल्कि जिम्मेदारी भी काफी अधिक होती है. इसलिए उम्मीदवारों को संबंधित परीक्षा की पात्रता, विषयों, परीक्षा पैटर्न और जरूरी शैक्षणिक योग्यता की जानकारी पहले से हासिल करनी चाहिए. General से लेकर Finance, Law, IT, Economics और Engineering जैसे क्षेत्रों के उम्मीदवारों के लिए अलग-अलग अवसर उपलब्ध हो सकते हैं.

सरकारी नौकरी में शुरुआती सैलरी पद, पे लेवल और लागू नियमों के आधार पर तय होती है. इसके अलावा भत्तों और अन्य सुविधाओं के कारण कुल मासिक आय बेसिक पे से अधिक हो सकती है.