नई दिल्ली: एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) कथित तौर पर एक बड़े सुधार पर विचार कर रहा है जिससे लाखों प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को फायदा हो सकता है. रिपोर्ट्स के मुताबिक, यह संस्था जरूरी EPF और एम्प्लॉई पेंशन स्कीम (EPS) एनरोलमेंट के लिए सैलरी लिमिट बढ़ाने के प्रस्ताव का मूल्यांकन कर रही है, जो अभी 15,000 रूपये प्रति महीना तय है.
अगर इस बदलाव को मंजूरी मिल जाती है, तो ज्यादा कर्मचारी प्रोविडेंट फंड और पेंशन फायदों के लिए योग्य होंगे, जिससे रिटायरमेंट सेविंग्स और महीने की पेंशन की रकम बढ़ सकती है. अभी, जो कर्मचारी कम से कम 10 साल तक EPS में योगदान करते हैं, वे 58 साल की उम्र के बाद पेंशन पाने के योग्य हो जाते हैं, साथ ही उन्हें अपने PF बैलेंस पर सालाना ब्याज भी मिलता है.
मौजूदा स्ट्रक्चर के तहत, हर महीने कर्मचारी की बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ते का 12% प्रोविडेंट फंड योगदान के तौर पर काटा जाता है. एम्प्लॉयर यह रकम रीजनल PF कमिश्नर के पास जमा करता है, और योगदान इस तरह बांटा जाता है- 8.33% पेंशन फंड में जाता है, और 3.67% प्रोविडेंट फंड में जाता है. एम्प्लॉयर के कंट्रीब्यूशन का पेंशन हिस्सा फंड की लंबे समय तक चलने वाली सस्टेनेबिलिटी पक्का करने के लिए लिमिट में रखा गया है.
EPFO हर फाइनेंशियल ईयर में एक बार ब्याज क्रेडिट करता है. 2024-25 के लिए, मंज़ूर ब्याज दर 8.25% है, जो पिछले साल से वैसी ही है. EPFO के सेंट्रल बोर्ड ऑफ़ ट्रस्टीज़ की मीटिंग और फाइनेंस मिनिस्ट्री से मंजूरी के बाद, 2025-26 के लिए दर अगले साल की शुरुआत में फाइनल होने की उम्मीद है.
रिपोर्ट्स के मुताबिक, सरकार 2025-26 फाइनेंशियल ईयर के लिए 9.25% तक के ब्याज दर का ऐलान कर सकती है, जो मौजूदा दर से 1% ज़्यादा है. जनवरी में होने वाली अगली सेंट्रल बोर्ड ऑफ़ ट्रस्टीज मीटिंग में आखिरी फैसला होने की उम्मीद है. अगर मंजूरी मिल जाती है, तो 7 करोड़ से ज़्यादा EPF मेंबर्स को ज्यादा ब्याज पेमेंट का फायदा मिलेगा.
