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IDBI Recruitment 2025: आईडीबीआई में कई पदों पर निकली जोरदार भर्ती, रजिस्ट्रेशन शुरु, लिखित परीक्षा की भी जरूरत नहीं

भारतीय औद्योगिक विकास बैंक में कई पदों पर नौकरी के लिए आवेदन निकाले गए हैं. इसके लिए रजिस्ट्रेशन की भी शुरुआत हो गई है. आवेदन rec.experts@idbi.co.in पर सेंड कर सकते हैं. इसके लिए पात्रता मानदंडों का ध्यान रखना जरुरी होगा.

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Reepu Kumari

IDBI Recruitment 2025: भारतीय औद्योगिक विकास बैंक (आईडीबीआई) ने विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है. भर्ती अभियान का उद्देश्य अनुबंध के आधार पर संगठन के भीतर मुख्य अर्थशास्त्री, प्रमुख - डेटा एनालिटिक्स और उप मुख्य प्रौद्योगिकी अधिकारी (चैनल) सहित तीन रिक्तियों को भरना है.

इच्छुक और योग्य उम्मीदवार अपने आवेदन rec.experts@idbi.co.in पर भेज सकते हैं. इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट idbibank.in पर जाकर विस्तृत अधिसूचना देख सकते हैं.

नोटिफिकेशन जारी

आधिकारिक अधिसूचना में कहा गया है 'आवेदन पत्र जमा करने से पहले, उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे इस विज्ञापन में बताए गए आयु, शैक्षिक योग्यता, अनुभव आदि के संबंध में सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं. यदि उम्मीदवार अयोग्य पाए जाते हैं, तो भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण में उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी. यदि कोई उम्मीदवार चयन प्रक्रिया में योग्य है, लेकिन बाद में अयोग्य पाया जाता है, तो उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी, और यदि नियुक्त किया जाता है, तो उनकी सेवाएं बिना किसी नोटिस या मुआवजे के समाप्त कर दी जाएंगी.'

IDBI Recruitment 2025: चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया में प्रारंभिक स्क्रीनिंग, शॉर्टलिस्टिंग और व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल है. शॉर्टलिस्टिंग पात्रता मानदंड, उम्मीदवारों की योग्यता, अनुभव/उपयुक्तता और अन्य प्रासंगिक कारकों के आधार पर की जाएगी.

IDBI Recruitment 2025: व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौरान आवश्यक दस्तावेज

  • मूल एवं वैध साक्षात्कार कॉल लेटर की हार्ड कॉपी

  • फोटो पहचान प्रमाण

  • शैक्षिक योग्यता के लिए मार्कशीट और प्रोविजनल/डिग्री प्रमाण पत्र
  • कार्य अनुभव दस्तावेज

IDBI Recruitment 2025: अवकाश नीति

नियुक्ति के साथ वार्षिक अवकाश का अधिकार भी मिलता है, जिसमें प्रति कैलेंडर वर्ष 12 दिन की आकस्मिक छुट्टी (सीएल) शामिल है, इसके अलावा प्रति वर्ष 15 दिन की छुट्टी भी शामिल है. यदि अनुबंध अवधि वर्ष के मध्य में शुरू होती है, तो छुट्टी का अधिकार आनुपातिक आधार पर दिया जाएगा. हालांकि, अप्रयुक्त छुट्टी न तो नकदीकरण के लिए पात्र होगी और न ही आगे बढ़ाई जाएगी.