अगर आप युवा हैं, हाल ही में कॉलेज से पासआउट हुए हैं या अगले कुछ महीनों में जॉब सर्च शुरू करने वाले हैं, तो यह खबर आपके लिए राहत का कारण बन सकती है. बेरोजगारी के वर्तमान माहौल में नौकरी की तलाश करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है, लेकिन भारत की प्रमुख स्टाफिंग कंपनी टीमलीज़ सर्विसेज द्वारा प्रकाशित की गई एम्प्लॉयमेंट आउटलुक रिपोर्ट में यह संकेत मिला है कि आने वाले समय में कई सेक्टर्स में रोजगार के अवसरों में वृद्धि हो सकती है.
टीमलीज सर्विसेज की ताजा रिपोर्ट के अनुसार, अक्टूबर 2024 से मार्च 2025 तक देश में रोजगार दर में 7.1% की वृद्धि का अनुमान है, जो पिछली छमाही (अप्रैल 2024 से सितंबर 2024) के मुकाबले अधिक है, जिसमें यह दर 6.33% थी. यह आंकड़ा भारत के कार्यबल में सुधार और आर्थिक विकास को लेकर सकारात्मक संकेत देता है.
रिपोर्ट में बताया गया है कि 59% कंपनियां कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना बना रही हैं, जबकि 22% मौजूदा कर्मचारियों को बनाए रखने और 19% कंपनियां कर्मचारियों की संख्या में कमी करने की संभावना जता रही हैं. ऐसे में यह स्पष्ट है कि अधिकांश कंपनियां अपने कार्यबल को बढ़ाने के लिए तैयार हैं, जो रोजगार के अवसरों के लिहाज से अच्छा संकेत है.
रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि कुछ विशेष सेक्टर्स में रोजगार के अवसरों में अधिक वृद्धि होने की संभावना है. इनमें प्रमुख हैं:
1. तकनीकी और आईटी सेक्टर-देशभर में तकनीकी कंपनियां और आईटी आधारित फर्म अपने कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की दिशा में कदम उठा रही हैं. डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन और डेटा एनालिटिक्स जैसी नई तकनीकों के बढ़ते प्रभाव से इस क्षेत्र में रोजगार के अवसर बढ़ रहे हैं.
2. स्वास्थ्य और चिकित्सा क्षेत्र- महामारी के बाद स्वास्थ्य सेवाओं में एक नई दिशा में विस्तार हुआ है. अस्पतालों, क्लीनिकों और हेल्थ टेक कंपनियों में कर्मचारियों की मांग में तेजी देखी जा रही है.
3. ऑटोमोटिव और विनिर्माण सेक्टर-ऑटोमोबाइल और मैन्युफैक्चरिंग उद्योग में तकनीकी नवाचार और उत्पादन क्षमता में वृद्धि के कारण भी रोजगार के अवसरों में बढ़ोतरी हो रही है.
4. ई-कॉमर्स और रिटेल- ऑनलाइन व्यापार और खुदरा व्यापार में निरंतर वृद्धि के कारण इन क्षेत्रों में जॉब्स की संख्या बढ़ रही है. विशेष रूप से लॉजिस्टिक्स, सप्लाई चेन और कस्टमर सर्विस के क्षेत्र में नए अवसर बन रहे हैं.
5. फाइनेंस और बैंकिंग- वित्तीय सेवाओं में तकनीकी बदलाव और नियामक सुधारों के चलते इस क्षेत्र में भी रोजगार के अवसर बढ़े हैं. बैंकों और वित्तीय संस्थाओं में कर्मचारियों की आवश्यकता बढ़ रही है.
युवाओं के लिए क्या कदम उठाए जा सकते हैं?
जब तक आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं या आने वाले सालों में अपनी नौकरी की यात्रा शुरू करेंगे, तब तक यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी स्किल्स को अपडेट रखें. रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि अधिकांश कंपनियां नए और तकनीकी कौशल वाले उम्मीदवारों की तलाश में हैं. ऐसे में, युवाओं को डिजिटल और तकनीकी कौशल जैसे डेटा साइंस, मशीन लर्निंग, क्लाउड कम्प्यूटिंग, और अन्य प्रासंगिक क्षेत्रों में अपनी शिक्षा और प्रशिक्षण को और बेहतर बनाना चाहिए.
