8th Pay Commission: कब से मिलेगी बढ़ी हुई सैलरी, कितनी होगी वेतन में बढ़ोतरी, यहां जानें हर सवाल का जवाब
8वें वेतन आयोग की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है, लेकिन वेतन और पेंशन संशोधन की तारीख अब तक तय नहीं हुई है. अंतिम बढ़ोतरी और फिटमेंट फैक्टर आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करेगा, जो 18 महीनों में सरकार को सौंपी जाएंगी.
नई दिल्ली: केंद्र सरकार के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों और पेंशनर्स को 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन और पेंशन संशोधन का इंतजार है. आयोग की औपचारिक प्रक्रिया शुरू हो चुकी है, लेकिन इसके लागू होने की कोई निश्चित तिथि घोषित नहीं की गई है.
नवंबर 2025 में केंद्र सरकार ने आयोग के लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी दी थी और अध्यक्ष व सदस्यों की नियुक्ति भी कर दी गई है. आयोग को अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंपने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है.
आयोग की सिफारिशों के बाद अंतिम निर्णय
साल 2026 की शुरुआत में यह चर्चा तेज हो गई थी कि संशोधित वेतन संरचना जनवरी से लागू हो सकती है. हालांकि, अधिकारियों ने स्पष्ट किया है कि वेतन संशोधन और फिटमेंट फैक्टर पर अंतिम निर्णय आयोग की सिफारिशों के बाद ही लिया जाएगा. फिलहाल, किसी भी संभावित वृद्धि को लेकर आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है.
7वें वेतन आयोग का अनुभव
इससे पहले 7वें केंद्रीय वेतन आयोग ने 2.57 का फिटमेंट फैक्टर सुझाया था. इससे न्यूनतम वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया था. यह वृद्धि 157 प्रतिशत की दिखी थी. हालांकि, वास्तविक बढ़ोतरी करीब 14 प्रतिशत रही.
इस फिटमेंट फैक्टर में दो हिस्से शामिल थे
महंगाई समायोजन घटक: 2.25
वास्तविक वेतन वृद्धि घटक: 0.32
1 जनवरी 2016 तक 125 प्रतिशत महंगाई भत्ता (DA) को मूल वेतन में जोड़कर नई आधार राशि तय की गई थी। पुराने मूल वेतन को 1.00 और 125% डीए को 1.25 मानते हुए कुल 2.25 का आधार बना, जिस पर करीब 14.22 प्रतिशत की वास्तविक वृद्धि जोड़कर 2.57 का अंतिम फिटमेंट फैक्टर तय हुआ।
8वें वेतन आयोग में क्या हो सकता है गणित?
यदि यही फार्मूला अपनाया गया, तो 8वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ता उस समय के डीए स्तर पर निर्भर करेगा. अनुमान है कि जनवरी 2026 तक डीए मूल वेतन का करीब 60 प्रतिशत हो सकता है.
ऐसी स्थिति में:
1.00 + 0.60 = 1.60
यानी 1.60 महंगाई समायोजित आधार बनेगा, जिसके ऊपर वास्तविक वृद्धि जोड़ी जाएगी. अंतिम फिटमेंट फैक्टर और वास्तविक वेतन वृद्धि आयोग की सिफारिशों पर ही निर्भर करेगी.
कर्मचारियों को आधिकारिक घोषणा का इंतजार
स्पष्ट है कि 8वें वेतन आयोग को लेकर उम्मीदें तो हैं, लेकिन वेतन वृद्धि, एरियर भुगतान और लागू होने की तारीख पर अंतिम फैसला आयोग की रिपोर्ट के बाद ही होगा. फिलहाल, सरकारी कर्मचारियों को आधिकारिक घोषणा का इंतजार करना होगा.