HSSC Haryana Police: हरियाणा पुलिस महिला कांस्टेबल PMT के लिए चयन सूची का ऐलान, चेक करें पीएमटी का पूरा शेड्यूल
हरियाणा राज्य कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) ने महिला पुलिस कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी) शारीरिक माप परीक्षा (पीएमटी) 2026 के लिए परीक्षा कार्यक्रम और चयनित उम्मीदवारों की सूची जारी कर दी है.
Haryana Police Female Constable: हरियाणा राज्य कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) ने महिला पुलिस कांस्टेबल (सामान्य ड्यूटी) शारीरिक माप परीक्षा (पीएमटी) 2026 के लिए परीक्षा कार्यक्रम और चयनित उम्मीदवारों की सूची जारी कर दी है. सीईटी मेरिट में सफलतापूर्वक उत्तीर्ण होने वाले हजारों उम्मीदवार अब शारीरिक परीक्षण चरण में शामिल होंगे, जो 8 से 13 जून तक आयोजित किया जाएगा.
हरियाणा राज्य कर्मचारी चयन आयोग (एचएसएससी) ने चयनित उम्मीदवारों की सूची अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर जारी कर दी है. उम्मीदवार परिणाम की पीडीएफ फाइल में अपना पंजीकरण नंबर देख सकते हैं.
चयन प्रक्रिया का दूसरा चरण
पीएमटी परीक्षा चयन प्रक्रिया का दूसरा चरण है और हरियाणा पुलिस में भर्ती के लिए उम्मीदवारों की छंटनी में इसकी महत्वपूर्ण भूमिका होती है. केवल वे उम्मीदवार जो शारीरिक माप के अनुसार पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं, वे ही अगले चरणों के लिए योग्य होंगे. इस भर्ती अभियान का उद्देश्य राज्य भर में 600 महिला पुलिस कांस्टेबल पदों को भरना है.
पीएमटी में उत्तीर्ण होने वाले उम्मीदवार अंतिम चयन से पहले शारीरिक जांच परीक्षा (पीएसटी) में भाग लेंगे, जिसके बाद लिखित परीक्षा, दस्तावेज सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा होगी.
महिला उम्मीदवारों के लिए ऊंचाई के मानक
आयोग ने शारीरिक माप के उन मानदंडों को दोहराया है जिन्हें उम्मीदवारों को पीएमटी के दौरान पूरा करना होगा.
वर्ग- आवश्यक ऊंचाई
- सामान्य-158 सेमी
- अन्य पिछड़ा वर्ग-158 सेमी
- अनुसूचित जाति-158 सेमी
- अनुसूचित जनजाति-158 सेमी
चेतावनी जारी
अधिकारियों ने चेतावनी दी है कि निर्धारित मानकों को पूरा करने में विफल रहने वाले उम्मीदवारों को भर्ती प्रक्रिया से अयोग्य घोषित किया जा सकता है. माप-जोख के चरण को उत्तीर्ण करने के बाद, उम्मीदवारों को शारीरिक जांच परीक्षा से गुजरना होगा, जो सहनशक्ति और फिटनेस स्तर का मूल्यांकन करती है.
हरियाणा पुलिस कांस्टेबल 2026: चयन प्रक्रिया
हरियाणा पुलिस के माध्यम से महिला कांस्टेबल की भर्ती प्रक्रिया में उम्मीदवारों का चयन कई चरणों में होता है, जिसमें उनकी शारीरिक फिटनेस, योग्यता, चिकित्सा और ज्ञान का परीक्षण किया जाता है. चयन प्रक्रिया में सबसे पहले सीईटी (सामान्य पात्रता परीक्षा) की मेरिट सूची तैयार की जाती है. इसके बाद पीएमटी (शारीरिक माप परीक्षण) और पीएसटी (शारीरिक स्क्रीनिंग परीक्षण) होते हैं.
शारीरिक परीक्षा उत्तीर्ण करने वाले उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा के लिए बुलाया जाता है. इस चरण में सफल होने वालों को दस्तावेज़ सत्यापन और फिर चिकित्सा परीक्षण के लिए बुलाया जाता है.