80% लोगों के पास नहीं जीवन बीमा, अगर आप भी उस जमात में है शामिल तो सबसे सही मौका, आखिर क्यों जान लीजिए?

Life Insurance: भारत में जीवन बीमा कवरेज का अंतर लगभग 80% है. इसका मतलब है कि औसत जीवन बीमा कवरेज परिवारों की वास्तविक जरूरतों का केवल एक छोटा सा हिस्सा पूरा करता है.

Anubhaw Mani Tripathi

Life Insurance: भारत आज वित्तीय सुरक्षा के मामले में एक महत्वपूर्ण मोड़ पर खड़ा है. बढ़ती आय, बेहतर वित्तीय साक्षरता, और विस्तारित मध्यम वर्ग के बावजूद, अधिकांश भारतीय खतरनाक रूप से कम बीमा के दायरे में हैं. यह स्थिति चिंताजनक है और इसे बदलने की तत्काल आवश्यकता है.

अध्ययनों के अनुसार, भारत में जीवन बीमा कवरेज का अंतर लगभग 80% है. इसका मतलब है कि औसत जीवन बीमा कवरेज परिवारों की वास्तविक जरूरतों का केवल एक छोटा सा हिस्सा पूरा करता है. यदि परिवार का मुख्य कमाने वाला व्यक्ति अचानक न रहे, तो वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त कवरेज का अभाव एक गंभीर समस्या बन सकता है.

28-40 आयु वर्ग में क्यों है सबसे ज्यादा खतरा?

28 से 40 वर्ष की आयु के वेतनभोगी पेशेवरों के लिए यह अंतर विशेष रूप से चिंताजनक है. यह वह उम्र है जब जिम्मेदारियां अपने चरम पर होती हैं घर का लोन, बच्चों की देखभाल, माता-पिता की चिकित्सा लागत, और दीर्घकालिक बचत के लक्ष्य एक साथ सामने आते हैं. इस दौरान एक अप्रत्याशित घटना परिवार की वित्तीय स्थिरता को पूरी तरह से बिगाड़ सकती है. पर्याप्त बीमा कवरेज के बिना, परिवार आर्थिक संकट में फंस सकता है.

भारतीय क्यों हैं अपर्याप्त बीमा के शिकार?

यह समस्या इरादे की कमी के कारण नहीं है. वास्तव में, जीवन बीमा भारत में सबसे अधिक खरीदे जाने वाले वित्तीय उत्पादों में से एक है. लेकिन मुख्य समस्या कवरेज की पर्याप्तता में है लोगों के पास बीमा तो है, लेकिन वह उनकी जरूरतों के लिए पर्याप्त नहीं है. आइए, इसके प्रमुख कारणों पर नजर डालें:

1. नियोक्ता द्वारा प्रदान किए गए बीमा पर अत्यधिक निर्भरता

कई वेतनभोगी व्यक्ति मानते हैं कि उनके नियोक्ता द्वारा दी गई समूह बीमा पॉलिसी पर्याप्त है. हालांकि, ऐसी पॉलिसियां आमतौर पर वार्षिक वेतन का केवल 2-3 गुना कवर प्रदान करती हैं, जबकि विशेषज्ञ 10-15 गुना वार्षिक आय का कवर सुझाते हैं.

2. मुद्रास्फीति को नजरअंदाज करना

आज जो राशि पर्याप्त लगती है, वह 15-20 साल बाद अपर्याप्त हो सकती है. शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, और जीवनशैली की बढ़ती लागत के कारण आज का 50 लाख रुपये का कवर भविष्य की जरूरतों को पूरा नहीं करेगा.

3. कर बचत के लिए बीमा खरीदना

कई लोग आयकर की धारा 80C के तहत कर लाभ के लिए बीमा खरीदते हैं. इससे छोटी पॉलिसियां खरीदी जाती हैं, जो परिवार की वास्तविक सुरक्षा के बजाय कर बचत पर केंद्रित होती हैं.

4. टालमटोल की आदत

युवा पेशेवर अक्सर जीवन बीमा खरीदने में देरी करते हैं, यह सोचकर कि यह बाद में भी किया जा सकता है. लेकिन वे यह भूल जाते हैं कि कम उम्र में प्रीमियम सबसे कम होता है, और उम्र बढ़ने के साथ स्वास्थ्य जोखिम बढ़ते हैं.इन कारणों से एक खतरनाक वित्तीय कमी उत्पन्न होती है, जो परिवारों को असुरक्षित छोड़ देती है.

बीमा में लैंगिक अंतर: महिलाएं क्यों हैं पीछे?

अपर्याप्त बीमा की समस्या व्यापक है, लेकिन महिलाएं पुरुषों की तुलना में कहीं अधिक असुरक्षित हैं. हालांकि आधुनिक परिवारों में महिलाएं घर की आय में महत्वपूर्ण योगदान देती हैं, फिर भी उनकी बीमा आवश्यकताओं को कम आंका जाता है.

महिलाओं के अपर्याप्त बीमा के कारण:

  • सांस्कृतिक पक्षपात: विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में, पुरुषों को मुख्य कमाने वाला माना जाता है, और महिलाओं के वित्तीय योगदान को कम महत्व दिया जाता है.
  • वेतन में असमानता: लैंगिक वेतन अंतर के कारण महिलाएं अक्सर कम कमाती हैं, जिसके चलते वे छोटे बीमा कवर के लिए समझौता करती हैं.
  • जागरूकता की कमी: घर में बीमा से संबंधित निर्णय आमतौर पर पुरुषों के इर्द-गिर्द घूमते हैं, और महिलाएं वित्तीय नियोजन में कम शामिल होती हैं.
  • करियर में रुकावट: कई महिलाएं बच्चों की देखभाल या परिवार की जिम्मेदारियों के लिए करियर में ब्रेक लेती हैं, जिसके कारण दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा पर उनका ध्यान कम हो जाता है.

यह लैंगिक अंतर गंभीर परिणामों को जन्म देता है. आज के दोहरी आय वाले परिवारों में महिलाओं की वित्तीय भूमिका को कम आंकना परिवार को गंभीर वित्तीय जोखिम में डाल सकता है. इस असंतुलन को सुधारना न केवल वित्तीय सुरक्षा के लिए, बल्कि लैंगिक समानता के लिए भी जरूरी है.

अपर्याप्त बीमा को ठीक करना क्यों जरूरी है?

अपर्याप्त बीमा आपके परिवार के वित्तीय भविष्य को जोखिम में डालने जैसा है. उदाहरण के लिए, एक लाख रुपये मासिक खर्च वाले परिवार को 50 लाख रुपये का कवर पर्याप्त लग सकता है, लेकिन यह राशि केवल चार साल तक परिवार को सहारा देगी. यदि वित्तीय जिम्मेदारी 20-25 साल तक चलने वाली है. जैसे कि बच्चों की शिक्षा, लोन की EMI, और सेवानिवृत्ति के लिए बचत तो यह अंतर स्पष्ट रूप से खतरनाक है.

पर्याप्त बीमा कवरेज सुनिश्चित करता है:

  1. वित्तीय निरंतरता: मासिक खर्च बिना किसी रुकावट के चलते रहते हैं.
  2. ऋण सुरक्षा: होम लोन, कार लोन, और EMI जैसे कर्ज परिवार पर बोझ नहीं बनते.
  3. भविष्य के लक्ष्यों का संरक्षण: बच्चों की शिक्षा, सेवानिवृत्ति, और बुजुर्गों की देखभाल जैसे लक्ष्य सुरक्षित रहते हैं.

जीवन बीमा केवल एक उत्पाद नहीं है. यह एक वादा है कि आपके परिवार का वित्तीय सफर बीच में नहीं रुकेगा.

समाधान: HDFC Life Click 2 Protect Supreme

आधुनिक वास्तविकताओं को ध्यान में रखते हुए, HDFC Life Click 2 Protect Supreme वेतनभोगी पेशेवरों, पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए, पर्याप्त सुरक्षा प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है. इस योजना की दो खास विशेषताएं इसे विशेष रूप से प्रासंगिक बनाती हैं:

1. महिलाओं के लिए 15% ऑनलाइन छूट

महिलाओं के लिए विशेष मूल्य निर्धारण की पेशकश करके, यह योजना लैंगिक बीमा अंतर को सीधे संबोधित करती है, जिससे महिलाओं के लिए आवश्यक कवरेज प्राप्त करना आसान हो जाता है.

2. वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए विशेष दरें

वेतनभोगी पेशेवरों की अनूठी वित्तीय जिम्मेदारियों को पहचानते हुए, यह सुविधा उच्च सामर्थ्य सुनिश्चित करती है, जिससे वे अपने मासिक बजट पर दबाव डाले बिना सुरक्षा अंतर को बंद कर सकते हैं.

अन्य लाभ:

  • लचीले विकल्प: परिवार की जरूरतों के आधार पर एकमुश्त राशि, आय प्रतिस्थापन, या दोनों का संयोजन.
  • अतिरिक्त कवर: गंभीर बीमारी और दुर्घटना मृत्यु लाभ जैसे ऐड-ऑन के साथ समग्र सुरक्षा.
  • सस्ता प्रीमियम: खासकर जब कम उम्र में खरीदा जाए.

आज ही 80% अंतर को पाटेंभारत का जीवन बीमा अंतर केवल एक आंकड़ा नहीं है. यह लाखों परिवारों के लिए वित्तीय स्थिरता के जोखिम को दर्शाता है. विशेष रूप से महिलाओं के लिए, यह अंतर और भी गंभीर है, क्योंकि सांस्कृतिक और आर्थिक पक्षपात ने उन्हें बीमा कवरेज में पीछे छोड़ दिया है. इस असंतुलन को ठीक करना केवल वित्तीय सुरक्षा के लिए ही नहीं, बल्कि परिवार में योगदान की समानता के लिए भी महत्वपूर्ण है.

HDFC Life Click 2 Protect Supreme जैसे समाधानों के साथ, वेतनभोगी पेशेवर आज ही 80% अंतर को पाटने के लिए सक्रिय कदम उठा सकते हैं. चाहे वह महिलाओं के लिए 15% छूट हो या वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए विशेष दरें, यह योजना व्यापक कवरेज को सुलभ और किफायती बनाती है.अपने परिवार को 80% की सांख्यिकी का हिस्सा न बनने दें. उनकी भविष्य की सुरक्षा सुनिश्चित करें. क्योंकि आज की मानसिक शांति अनमोल है.