नई दिल्ली: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने बुधवार को 8वें केंद्रीय वेतन आयोग के लिए संदर्भ शर्तों (टीओआर) को मंजूरी दे दी, जिससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतन, पेंशन और भत्तों में नए सिरे से संशोधन का रास्ता साफ हो गया. वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी, 2026 से लागू होने की उम्मीद है, जिससे लाखों कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि होने की संभावना है. आधिकारिक अनुमानों के अनुसार, इस कदम से देश भर में लगभग 50 लाख कार्यरत केंद्र सरकार के कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होगा.
आयोग की अध्यक्षता सर्वोच्च न्यायालय की पूर्व न्यायाधीश रंजना प्रकाश देसाई करेंगी, जिसमें एक अंशकालिक सदस्य और एक सदस्य-सचिव होंगे. गठन की तिथि से 18 महीने के भीतर आयोग अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा और सरकार को एक अंतरिम रिपोर्ट भी प्रस्तुत करेगा.
सूचना एवं प्रसारण मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि अंतरिम रिपोर्ट प्रस्तुत होने के बाद कार्यान्वयन की अंतिम तिथि तय की जाएगी, लेकिन उन्होंने यह भी कहा कि यह संभवतः 1 जनवरी, 2026 होने की उम्मीद है. मंत्रिमंडल ने इससे पहले, जनवरी 2025 में, आयोग के गठन के लिए सैद्धांतिक मंजूरी दे दी थी.
आठवें वेतन आयोग ने अभी तक आधिकारिक वेतन स्लैब जारी नहीं किए हैं, लेकिन 2.86 के संभावित फिटमेंट फैक्टर पर आधारित अनुमानों के अनुसार, वेतन में 19,000 रूपये प्रति माह तक की वृद्धि हो सकती है.
वर्तमान में 1 लाख रूपये प्रति माह कमाने वाले मध्यम स्तर के सरकारी कर्मचारी के लिए, वेतन वृद्धि बजटीय आवंटन के आधार पर भिन्न हो सकती है:
रिपोर्टों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग का गठन अप्रैल 2025 तक होने की उम्मीद है और इसकी सिफारिशें 2026 और 2027 के बीच लागू होने की संभावना है.
फिटमेंट फैक्टर, जो यह निर्धारित करता है कि नए वेतन ढांचे के तहत वेतन और पेंशन में कितनी वृद्धि होगी, 8वें वेतन आयोग के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक होगा. 7वें वेतन आयोग (2016 में लागू) ने 2.57 फिटमेंट फैक्टर का इस्तेमाल किया था, जिसके परिणामस्वरूप 157% की बढ़ोतरी हुई और न्यूनतम मूल वेतन ₹7,000 से बढ़कर ₹18,000 हो गया.
यदि यही फैक्टर फिर से लागू किया जाए, तो न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़कर ₹46,260 प्रति माह हो सकता है, जबकि न्यूनतम पेंशन ₹9,000 से बढ़कर ₹23,130 हो सकती है.
हालांकि, कुछ विशेषज्ञों का मानना है कि यह अवास्तविक हो सकता है. पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने सुझाव दिया है कि नया फिटमेंट फैक्टर 1.92 के करीब हो सकता है, जिसके परिणामस्वरूप अभी भी 92% की वृद्धि होगी, जिससे न्यूनतम मूल वेतन 34,560 रुपये हो जाएगा.
