Indian Navy Recruitment 2025: भारतीय नौसेना ने 1,266 पदों पर निकाली बंपर भर्ती, 60 हजार से ऊपर मिलेगी सैलरी

Indian Navy Tradesman Recruitment 2025: इंडियन नेवी ने 1,266 सिविलियन ट्रेड्समैन स्किल्ड पदों के लिए भर्ती अभियान शुरू किया है. जो भी उम्मीदवार इन पदों पर भर्ती के इच्छुक हैं वे जल्द ही ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं. ये भर्तियां इलेक्ट्रिकल, इलेक्ट्रॉनिक्स, जहाज निर्माण, हथियार प्रणालियों और अन्य तकनीकी ट्रेडों भर्ती एक लिए जारि की गई हैं. 

आवेदन की प्रक्रिया 13 अगस्त, 2025 से शुरू होगी और अंतिम तिथि 2 सितंबर, 2025 है. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे समय सीमा से पहले आवेदन करें. आवेदन करने से पहले उम्मीदवार आधिकारिक नोटिफिकेशन जरूर चेक करें. 

इस लिंक से सीधे चेक करें नोटिफिकेशन

कौन कर सकता है आवेदन?

• 10वीं कक्षा उत्तीर्ण के साथ संबंधित ट्रेड में आईटीआई प्रमाणपत्र.
• नेवल यार्ड अप्रेंटिस स्कूलों से अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण पूरा करना.
• सेना, नौसेना या वायुसेना में कम से कम दो वर्ष की तकनीकी सेवा.

उम्मीदवार की क्या होनी चाहिए आयु 

आयु सीमा के तहत, 2 सितंबर, 2025 को उम्मीदवार की आयु 18 से 25 वर्ष के बीच होनी चाहिए. हालांकि, सरकारी नियमों के अनुसार, आरक्षित वर्गों (एससी/एसटी/ओबीसी) के उम्मीदवारों को आयु में छूट प्रदान की जाएगी.

मिलेगी शानदार सैलरी 

चयनित उम्मीदवारों को ₹19,900 से ₹63,200 प्रति माह के वेतनमान के साथ-साथ सरकारी भत्तों का लाभ मिलेगा. यह न केवल आर्थिक रूप से स्थिरता प्रदान करता है, बल्कि भारतीय नौसेना जैसे प्रतिष्ठित संगठन में सेवा करने का गौरव भी देता है.

आवेदन प्रक्रिया: स्टेप-बाय-स्टेप गाइड

• आधिकारिक वेबसाइट इस लिंक से डायरेक्ट चेक करें नोटिफिकेशन पर जाएं.
• “भर्ती” अनुभाग में “सिविलियन ट्रेड्समैन स्किल्ड 2025” लिंक पर क्लिक करें.
• पंजीकरण प्रक्रिया पूरी करें और व्यक्तिगत, शैक्षणिक और ट्रेड-संबंधी विवरण दर्ज करें.
• स्कैन की गई फोटो, हस्ताक्षर और आवश्यक प्रमाणपत्र अपलोड करें.
• आवेदन पत्र जमा करें और पुष्टिकरण पृष्ठ डाउनलोड कर सहेजें.

कैसे होगा चयन?

• प्रारंभिक जांच: आवेदनों की पात्रता और दस्तावेजों का सत्यापन.
• लिखित परीक्षा: ट्रेड-विशिष्ट ज्ञान और सामान्य योग्यता का मूल्यांकन.
• स्किल टेस्ट: उम्मीदवारों की व्यावहारिक दक्षता का आकलन.
• दस्तावेज सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा: नौसेना के कठिन परिचालन माहौल के लिए उम्मीदवारों की उपयुक्तता सुनिश्चित करना.